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Social Recruiting

TALENTS FINDEN,
WO SIE WIRKLICH SIND.

Der Fachkräftemangel ist real. Warum? Weil Talente nicht dort angesprochen werden, wo sie sind. Wir nutzen die sozialen Netze intuitiv, platzieren ihre Job-Ad mit Impact und generieren günstige Leads mit Potential.

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SOCIAL RECRUITING IST ATTRAKTIV.
INTERAKTIV. KOSTENEFFIZIENT.

Mit Social Recruiting verfolgst du den gleichen Zweck wie bei klassischen Job-Anzeigen: Du möchtest qualifizierte Bewerber finden. Hier wird der Prozess jedoch umgedreht: Der Bewerber sucht nicht zwingend initial nach einem neuen Job, sondern wird über bezahlte Anzeigen in den sozialen Netzwerken auf attraktive Art und Weise aufmerksam gemacht. Bei Klick kommt er in einem 60-Sek-Funnel zur Prüfung seiner Eignung. In diesem wird nach bestimmten Auswahlkriterien über den Netzwerk-Algorithmus optimiert. Das Ergebnis: Günstige und torqualifiziert von Preisen mit bis zu unter 5 € pro Eintragung.
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Interessierter
Bewerberpool
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Attraktive
Foto und Video Creatives
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Hoch-konvertierende
Funnel
Eingang der
Bewerbung mit
beliebiger
Schnittstelle
/lead
€ 0
Search for German
speaking professionals
in South Africa
/recruitment
€ 0
For a local painting
Company with 2
recruitments in 2 month
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WARUM ES FUNKTIONIERT?

Tradionelles Recruiting
Hohe Plattformkosten
Hohe Leadkosten, kaum Einstellungen
Kaum Flexibilität bei Anzeigengestaltung
Klobige Formulare, kaum Interaktivität
Keine Schnittstellen zu HR-Systemen
Mühsames, manuelles Follow-Up
CIC Social
Recruiting
Keine Plattformkosten
Günstige Leadkosten teils unter 5 €
Kreative Bild- und Video-Ads
Conversion-optimierte Funnel
Perfekte Integration zwischen Systemen
Automatisierte Follow-Ups

UNSERE LEISTUNGEN

Konzept für klare Social Recruiting Strategie
Statisches Ad Design und Video Creative Briefing
Set-Up von Automationen für Follow-Ups und CRM
Multichannel-Kampagnen Set Up und Optimierung
Intelligente Funnel Creation Mit Pre-Qualifierungs-Filtern
Employer Branding Support
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SOCIAL RECRUITING ERKLÄRT.

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Raimond Roßleben, CEO of Franchise Focus

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